۱۳۹۷ دوشنبه ۲۸ آبان
English
دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و امنیت دفتر امور روستایی و شوراها دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و امنیت
صفحه اصلی
1394/11/19 نحوه استخدام نيرو در دهياري ها چگونه است؟
نحوه استخدام نيرو در دهياري ها چگونه است؟
براساس ماده 1 آيين نامه استخدامي دهياري هاي كشور مصوب 7/4/1384به كارگيري افراد در دهياري ها به صورت استخدام موقت و به موجب قراردادي خواهد بود كه مدت آن حداكثر پنجاه ماه است. درصورت رضايت از عملكرد مستخدم مدت ياد شده با رعايت ماده ي 4 اين آيين نامه تمديد مي شود در ماده ي 4 مقرر شده است كه انعقاد قرارداد براي به كارگيري نيروي انساني در هر دهياري منوط به پيش بيني اعتبار در بودجه سالانه همان دهياري و تأييد استانداري ذيربط است. بنابراين علاوه بر رعايت شرايط مفصلي كه در آيين نامه براي جذب و به كار گيري نيرو در دهياري بيان شده يكي از مسائل مهم در به كار گيري نيرو در دهياري وجود اعتبار در بودجه ي سالانه دهياري و تأييديه گرفتن از استانداري است. اين درايت و دورانديشي تدوين كنندگان آيين نامه جاي تحسين دارد. ضابطه مند كردن جذب نيرو در دهياري و منوط كردن آن به پيش شرط اساسي وجود اعتبار در بودجه سالانه گامي اساسي در نهادينه كردن فعاليت كيفي دهياري ها و استقرار نظام حقوقي آنها به شمار مي آيد.
تعداد بازدید: 45
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
شماره تلفن
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
Powered by DorsaPortal